Het minimumjeugdloon in 2022
Dit hoor jij minimaal te verdienen
In de avonduren en in het weekend lekker geld verdienen met je bijbaan? Goed bezig! Rijk word je er helaas niet van. Meestal verdien je namelijk het minimumjeugdloon. Wat het minimumjeugdloon precies is, leggen we je op deze pagina uit.
Wat is het minimumjeugdloon?
Als je werkt moet je minstens het minimumloon verdienen. Dit is het loon dat je baas je minimaal moet geven voor jouw werk. Voor iedereen tussen de 15 en 21 jaar is er een speciaal soort minimumloon: het minimumjeugdloon. Wat je minimaal verdient, is dan afhankelijk van je leeftijd. Hoe ouder, hoe hoger je loon. Het kan dus zijn dat jouw iets oudere collega meer verdient dan jij, terwijl je hetzelfde werk doet.
Hier kun je vinden wat het minimumjeugdloon is dat bij jouw leeftijd past. Ben je 13 of 14? Dan bestaat er geen minimumloon voor jouw bijbaan. Je kunt dan met je baas afspreken om bijvoorbeeld het jeugdloon van een 15-jarige te verdienen.
FNV Young & United vindt het minimumjeugdloon niet eerlijk. Zeker niet voor 18+'ers. Als je oud genoeg bent om te stemmen en auto te rijden, dan ben je ook oud genoeg voor een volwassen loon. Daarom willen wij dat het minimumjeugdloon afgeschaft wordt vanaf 18 jaar.
Klopt jouw loon?
- Pak je loonstrookje erbij. Die krijg je per mail, in je postvakje of kun je vinden in het HR-systeem van het bedrijf waar je werkt. Zoek naar het bruto uurloon op je loonstrookje. Is dit gelijk of hoger dan het loon dat je moet verdienen volgens je cao of het jeugdloon voor jouw leeftijd?
- Controleer dan of het totaalbedrag, op basis van je uurloon en gemaakte uren, klopt.
- Allemaal in orde? Heel goed! Je wordt eerlijk betaald.
- Klopt het niet of kom je er niet uit? Stuur ons een appje en we helpen je.
Wist je dat je vaak meer verdient dan het minimumjeugdloon als je bijbaan onder een cao valt? Hier lees je daar meer over. Vergeet ook geen belastingaangifte te doen over je bijbaan! Gemiddeld krijgt iemand met een bijbaan zo’n 250 euro per jaar aan belasting terug.