Krijg je dubbel betaald op Pinksteren?
En check of je misschien wel vrij bent op 2e pinksterdag
Kun je geen genoeg krijgen van al die feestdagen? Dan hebben we goed nieuws! Na Goede Vrijdag, Pasen, Koningsdag, Bevrijdingsdag en Hemelvaart staat nu het pinksterweekend voor de deur. En dan vraag jij je natuurlijk af: krijg ik vrij? Of als je wel moet werken, krijg je dan dubbel betaald op Pinksteren? We vertellen je het in dit artikel.
Moet ik meer betaald krijgen op Pinksteren?
1e en 2e pinksterdag zijn officiële feestdagen. Je werkgever hoeft je geen toeslag te geven, maar de kans is groot dat je die wél krijgt. Je kunt afspraken hierover terugvinden in je cao of contract. De meeste mensen die werken op 1e en/of 2e pinksterdag krijgen dubbel betaald of op een andere dag vrij. Als je in de supermarkt werkt, krijg je bijvoorbeeld een toeslag van 100%. Je krijgt dan dus 200% uitbetaald op Pinksteren.
1e pinksterdag valt altijd op een zondag. Het is goed om te weten dat je in de meeste gevallen geen zondagtoeslag én feestdagentoeslag krijgt. Als je werkt met feestdagen die op een zondag vallen en daar toeslagen voor krijgt, krijg je de toeslag die voor jou het meest gunstig is. Check alle regels over feestdagentoeslag op een rij.
Ben ik vrij op 2e pinksterdag?
De meeste mensen zijn vrij op 2e pinksterdag. Veel bedrijven en organisaties zijn op deze dag ook gesloten. Om er zeker van te zijn of je vrij krijgt op 2e pinksterdag kan je het beste je contract of cao erbij pakken. Kom je er niet uit? Stuur Reyhan of een van onze andere collega’s dan even een berichtje. Zij kunnen je bijvoorbeeld helpen met een contract check.
Nu weet jij of je vrij bent of dubbel betaald krijgt op Pinksteren. Check of dit ook voor jou geldt op Koningsdag en Hemelvaartsdag. Heb je nog vragen? Dan kan je ons altijd een appje sturen.