Goede Vrijdag, Pasen: hallo lang weekend! Toch? Of sta jij gewoon ingeroosterd en moet je toekijken hoe anderen smullen van de heerlijke paasbrunch die jij hebt geserveerd? Niet getreurd! Jij krijgt namelijk mogelijk dubbel betaald op deze feestdag. We leggen je uit hoe dat zit.
1e en 2e paasdag zijn officiële feestdagen. Je werkgever is niet verplicht om je op deze dagen een toeslag te geven, maar grote kans dat je toch iets extra’s krijgt. De meeste mensen die werken op 1e en/of 2e paasdag krijgen dubbel betaald of op een andere dag vrij. Als je in de supermarkt werkt, krijg je bijvoorbeeld een toeslag van 100%. Je krijgt dan dus 200% uitbetaald op Pasen.
1e paasdag valt altijd op een zondag. Het is goed om te weten dat je in de meeste gevallen geen zondagtoeslag én feestdagentoeslag krijgt. Je krijgt dan de toeslag die voor jou het meest gunstig is. Check alle regels over werken op feestdagen.
Dat hangt af van de afspraken die in je cao staan. Je vindt hier vaak een lijst met de feestdagen waarop jouw werkgever je vrij geeft. Grote kans dat 2e paasdag hierin staat, want veel bedrijven en organisaties zijn dan gesloten. Jij bent dan dus vrij op 2e paasdag. Als je volgens de afspraken in je cao toch gewoon moet werken, kun je natuurlijk wel vrij nemen.
Nu weet jij of je vrij bent of dubbel betaald krijgt op Pasen. Check of dit ook voor jou geldt op Goede Vrijdag, Bevrijdingsdag en Koningsdag. Heb je nog vragen? Dan kan je ons altijd een appje sturen.
Stel 'm via Whatsapp! We zijn bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).
Chat via Whatsapp